ระเบียบ ก.พ.

ว่าด้วยวิธีการออกคำสั่งเกี่ยวกับการลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539

…………………..

                      อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  8 (5)  และมาตรา  101  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.  2535  ก.พ. จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

                      ข้อ  1   ระเบียบนี้เรียกว่า  “ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยวิธีการออกคำสั่งเกี่ยวกับการลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539“

                      ข้อ  2   ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดสามสิบวันนับแต่วันถัดจากวันออกระเบียบนี้เป็นต้นไป

                      ข้อ  3   การลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญผู้กระทำผิด  ซึ่งตามมาตรา  101  ให้ทำเป็นคำสั่ง  และในคำสั่งลงโทษให้แสดงว่าผู้ถูกลงโทษกระทำผิดวินัยในกรณีใด ตามมาตราใด นั้น   วิธีการออกคำสั่ง   เกี่ยวกับการลงโทษให้เป็นไปตามระเบียบนี้

                      ข้อ  4   การสั่งลงโทษภาคทัณฑ์  ตัดเงินเดือน หรือลดขั้นเงินเดือน  ตามมาตรา  103  มาตรา  104  วรรคสอง  หรือมาตรา  109  วรรคสอง  วรรคสาม  วรรคสี่  หรือวรรคเจ็ด   ห้ามมิให้สั่งลงโทษย้อนหลังไปก่อนวันออกคำสั่ง  เว้นแต่การสั่งลงโทษผู้ถูกสั่งพักราชการ  หรือให้ออกจากราชการไว้ก่อนในกรณีตามที่กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน  ได้กำหนดให้สั่งลงโทษย้อนหลังได้ก็ให้สั่งลงโทษย้อนหลังได้ และให้ทำคำสั่งดังกล่าวตามตัวอย่างที่ 1  ตัวอย่างที่ 2  หรือตัวอย่างที่  3  ท้ายระเบียบนี้

                      ข้อ  5   การสั่งลงโทษปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ  ตามมาตรา  104   หรือการสั่งลงโทษให้ออก  ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  ใช้บังคับ   จะสั่งให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันใด  ให้เป็นไปตามที่กำหนดในระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยวันออกจากราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ และให้ทำคำสั่งดังกล่าวตามตัวอย่างที่  4  ท้ายระเบียบนี้

                      ข้อ  6   การสั่งเพิ่มโทษ หรือลดโทษ เป็นไล่ออก   หรือปลดออกจากราชการ ตามมาตรา  104  หรือเป็นโทษไล่ออก  ปลดออก หรือให้ออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  ใช้บังคับจะสั่งให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันใด ให้นำข้อ  5  มาใช้บังคับโดยอนุโลม

                      ข้อ  7   การสั่งเพิ่มโทษ  หรือลดโทษ เป็นลดขั้นเงินเดือน ตัดเงินเดือน หรือภาคทัณฑ์ ให้สั่งย้อนหลังไปถึงวันที่คำสั่งลงโทษเดิมใช้บังคับ    ทั้งนี้  การสั่งย้อนหลังดังกล่าวไม่มีผลกระทบถึงสิทธิและ  ประโยชน์ที่ผู้ถูกสั่งลงโทษได้รับไปแล้ว

                      ข้อ  8   การสั่งลดโทษปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ   ตามมาตรา  104   หรือให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  ใช้บังคับ  เป็นลดขั้นเงินเดือน ตัดเงินเดือน  หรือภาคทัณฑ์  จะสั่งให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันใด  ให้นำข้อ  4 มาใช้บังคับโดยอนุโลม

                      ข้อ  9   คำสั่งเพิ่มโทษ  ลดโทษ  งดโทษ  หรือยกโทษ   ตามมาตรา  109  วรรคสอง  วรรคสาม  วรรคสี่  หรือวรรคเจ็ด  ให้ทำคำสั่งดังกล่าวตามตัวอย่างที่  5  ตัวอย่างที่  6  หรือตัวอย่างที่  7     ท้ายระเบียบนี้

                      ข้อ  10  คำสั่งลงโทษ  เพิ่มโทษ งดโทษ หรือยกโทษ  ที่กระทรวง ทบวง กรม  สั่งตามคำสั่งของนายกรัฐมนตรี หรือมติของคณะรัฐมนตรี ตามมาตรา  9  ให้ทำคำสั่ง ดังกล่าวตามตัวอย่างที่  8  ท้ายระเบียบนี้

                      ข้อ  11  การสั่งยกโทษ  งดโทษ  ลดโทษ หรือเพิ่มโทษผู้อุทธรณ์  ตามมาตรา  125 (1)  (2)  หรือ (3)  ให้ทำคำสั่งดังกล่าวตามตัวอย่างที่  9  ท้ายระเบียบนี้

                      ข้อ  12  การสั่งยกโทษ  งดโทษ  ลดโทษ หรือเพิ่มโทษผู้อุทธรณ์   ตามมาตรา  125 (4)  หรือมาตรา  126  และการสั่งให้ผู้อุทธรณ์กลับเข้ารับราชการ  ให้ทำคำสั่งดังกล่าวตามตัวอย่างที่ 10  ท้ายระเบียบนี้

                      ข้อ  13  การแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อความในคำสั่งเกี่ยวกับการลงโทษ  ให้ทำเป็นคำสั่ง  มีสาระสำคัญ  แสดงเลขที่  และวัน  เดือน  ปี  ที่ออกคำสั่งเดิม  ข้อความเดิมตอนที่แก้ไขเปลี่ยนแปลง  และข้อความที่แก้ไขเปลี่ยนแปลงแล้ว

                      ข้อ  14  ให้เลขาธิการ ก.พ. รักษาการตามระเบียบนี้

                                      ประกาศ  ณ  วันที่  1  เมษายน  พ.ศ.  2539

                                      (ลงชื่อ)   บรรหาร  ศิลปอาชา

                                                               (นายบรรหาร  ศิลปอาชา)

                                                                         นายกรัฐมนตรี

                                                                           ประธาน ก.พ.

หมายเหตุ                 นำส่งโดยหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0709.2/ว 7  วันที่  9  เมษายน  2539

ตัวอย่างที่  1

(มาตรา  103)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง  ลงโทษภาคทัณฑ์

                                ด้วย..  (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)   …………….ข้าราชการพลเรือน   ……….   (ระบุประเภท)

ตำแหน่ง…………………………….ระดับ….....สังกัด………………………….ตำแหน่งเลขที่…………..

รับเงินเดือนในอันดับ…………..ขั้น……………….บาท   ได้กระทำผิดวินัยในกรณี… (ระบุกรณีกระทำผิด

โดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)  …………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………….

ตามมาตรา…………………….……  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ…………….…..

สมควรได้รับโทษภาคทัณฑ์ / และ อ.ก.พ………..(ระบุชื่อ)………………………………………………….

ในการประชุมครั้งที่……./..…... (เลข พ.ศ.)    เมื่อวันที่……………………………พ.ศ……..….. ได้มีมติให้

ลงโทษภาคทัณฑ์

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  103  (ถ้าสั่งตามมติของ อ.ก.พ.  ให้เพิ่มมาตรา  104  วรรคสอง  และถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ. 2535 ประกอบกับกฎ ก.พ. ฉบับที่  …. (พ.ศ…….)   จึงให้ ลงโทษภาคทัณฑ์……..(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)………………………

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………  พ.ศ. ……….   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   การระบุชื่อและตำแหน่งของผู้ถูกลงโทษ   ให้ระบุชื่อตัว   ชื่อสกุล ตำแหน่งในการบริหารงาน  และตำแหน่งในสายงาน     ถ้าผู้ถูกลงโทษเป็นผู้ถูกสั่งให้ประจำส่วนราชการตามมาตรา  69    หรือให้รับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน  ตามมาตรา  70    ให้ระบุฐานะดังกล่าวแทนตำแหน่ง และระดับ

                      2.   การระบุมาตราความผิด   ถ้าผิดหลายมาตราให้ระบุทุกมาตรา   ถ้ามาตราใดมีหลายวรรคให้ระบุวรรคด้วย     และให้ระบุตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้อยู่ในขณะกระทำผิด

                      3.   กฎ ก.พ. ฉบับที่ …...(พ.ศ. .….)   หมายถึงกฎ ก.พ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษ  ออกตามความในมาตรา  103

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  2

(มาตรา  103)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง  ลงโทษตัดเงินเดือน

                                ด้วย..  (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)   …………….ข้าราชการพลเรือน   ……….   (ระบุประเภท)

ตำแหน่ง…………………………….ระดับ….....สังกัด………………………….ตำแหน่งเลขที่…………..

รับเงินเดือนในอันดับ…………..ขั้น……………….บาท   ได้กระทำผิดวินัยในกรณี… (ระบุกรณีกระทำผิด

โดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)  …………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………….

ตามมาตรา…………………….……  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ…………….…..

สมควรได้รับโทษตัดเงินเดือน…………….% เป็นเวลา   ………  เดือน / และ อ.ก.พ. ……………………...(ระบุชื่อ)……………………………………………………….. ในการประชุมครั้งที่……./..…... (เลข พ.ศ.)    เมื่อวันที่……………………………พ.ศ……..….. ได้มีมติให้ลงโทษตัดเงินเดือน………………………%

เป็นเวลา……………เดือน

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  103  (ถ้าสั่งตามมติของ อ.ก.พ.  ให้เพิ่มมาตรา  104  วรรคสอง  และถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน   พ.ศ.   2535  ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ประกอบกับกฎ ก.พ. ฉบับที่….. (พ.ศ…….)   จึงให้ ลงโทษตัดเงินเดือน…..(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)……………..%  เป็นเวลา……………เดือน

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………  พ.ศ. ……….   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   การระบุชื่อและตำแหน่งของผู้ถูกลงโทษ ให้ระบุชื่อตัว  ชื่อสกุล ตำแหน่งในการบริหารงานและตำแหน่งในสายงาน  ถ้าผู้ถูกลงโทษเป็นผู้ถูกสั่งให้ประจำส่วนราชการตามมาตรา  69    หรือให้รับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน   ตามมาตรา  70    ให้ระบุฐานะดังกล่าวแทนตำแหน่ง และระดับ

                      2.   การระบุมาตราความผิด  ถ้าผิดหลายมาตราให้ระบุทุกมาตรา  ถ้ามาตราใดมีหลายวรรคให้ระบุวรรคด้วย     และให้ระบุตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้อยู่ในขณะกระทำผิด

                      3.   กฎ ก.พ. ฉบับที่ ……..(พ.ศ. ….)   หมายถึงกฎ ก.พ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษออกตามความในมาตรา  103

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  3

(มาตรา  103)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง  ลงโทษลดขั้นเงินเดือน

                                ด้วย..  (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)   …………….ข้าราชการพลเรือน   ……….   (ระบุประเภท)

ตำแหน่ง…………………………….ระดับ….....สังกัด………………………….ตำแหน่งเลขที่…………..

รับเงินเดือนในอันดับ…………..ขั้น……………….บาท   ได้กระทำผิดวินัยในกรณี… (ระบุกรณีกระทำผิด

โดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)  …………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………….

ตามมาตรา…………………….……  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ…………….…..

สมควรได้รับโทษลดขั้นเงินเดือน…………….…. ขั้น  /  และ อ.ก.พ………………(ระบุชื่อ)………………

ในการประชุมครั้งที่……./..…... (เลข พ.ศ.)    เมื่อวันที่……………………………พ.ศ……..….. ได้มีมติให้

ลงโทษลดขั้นเงินเดือน…………….ขั้น

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  103  (ถ้าสั่งตามมติของ อ.ก.พ.  ให้เพิ่มมาตรา  104  วรรคสอง  และถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535    ประกอบกับกฎ ก.พ. ฉบับที่  …. (พ.ศ…….)   จึงให้ ลงโทษลดขั้นเงินเดือน…..(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)…………….…ขั้น  โดยให้รับเงินเดือนในอันดับ…………………ขั้น……………………บาท

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   การระบุชื่อและตำแหน่งของผู้ถูกลงโทษ  ให้ระบุชื่อตัว  ชื่อสกุลตำแหน่งในการบริหารงาน  และตำแหน่งในสายงาน  ถ้าผู้ถูกลงโทษเป็นผู้ถูกสั่งให้ประจำส่วนราชการตามมาตรา  69 หรือให้รับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน  ตามมาตรา  70    ให้ระบุฐานะดังกล่าวแทนตำแหน่ง และระดับ

                      2.  การระบุมาตราความผิด  ถ้าผิดหลายมาตราให้ระบุทุกมาตรา  ถ้ามาตราใดมีหลายวรรคให้ระบุวรรคด้วย และให้ระบุตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้อยู่

ในขณะกระทำผิด

                      3.   กฎ ก.พ. ฉบับที่ ……..(พ.ศ. ….)   หมายถึงกฎ ก.พ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษออกตามความในมาตรา  103

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  4

(มาตรา  104)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง  ลงโทษ………ออกจากราชการ

                                ด้วย..  (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)   …………….ข้าราชการพลเรือน   ……….   (ระบุประเภท)

ตำแหน่ง…………………………….ระดับ….....สังกัด………………………….ตำแหน่งเลขที่…………..

รับเงินเดือนในอันดับ…………..ขั้น……………….บาท   ได้กระทำผิดวินัยในกรณี… (ระบุกรณีกระทำผิด

โดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)  …………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………….

ตามมาตรา…………………….……  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ…………….…..

และ อ.ก.พ……..(ระบุชื่อ) …………………………………....   ในการประชุมครั้งที่……./..…... (เลข พ.ศ.)  เมื่อวันที่..………………………พ.ศ……..…..    ได้มีมติให้ลงโทษ……………(ระบุสถานโทษและชื่อผู้ถูก

ลงโทษ)……………………….ออกจากราชการ

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  104  (ถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535        จึงให้ ลงโทษภาคทัณฑ์……..(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)

……………………ออกจากราชการ  (ถ้าเป็นกรณีตามมาตรา  138  ให้ระบุมาตราที่กำหนดโทษตามกฎหมายเก่าด้วยเช่น  ตามมาตรา  86  และมาตรา  86 ทวิ  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2518  ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศของคณะปฏิบัติ  ฉบับที่  19  ลงวันที่  8  พฤศจิกายน  2520)

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   การระบุชื่อและตำแหน่งของผู้ถูกลงโทษ  ให้ระบุชื่อตัว  ชื่อสกุลตำแหน่งในการบริหารงาน  และตำแหน่งในสายงาน  ถ้าผู้ถูกลงโทษเป็นผู้ถูกสั่งให้ประจำส่วนราชการตามมาตรา  69   หรือให้รับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน  ตามมาตรา  70  หรือถูกสั่งพักราชการหรือให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามมาตรา  107  ให้ระบุฐานะดังกล่าวไว้ด้วย

                      2. การระบุมาตราความผิด   ถ้าผิดหลายมาตราให้ระบุทุกมาตรา  ถ้ามาตราใดมีหลายวรรคให้ระบุวรรคด้วย  และให้ระบุตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้อยู่ในขณะกระทำผิด

                      3.   การกำหนดโทษถ้ามีเหตุอันควรลดหย่อนจะระบุไว้ในคำสั่งด้วยก็ได้

                      4.   การสั่งให้คำสั่งมีผลบังคับตั้งแต่วันใด  ต้องเป็นไปตามระเบียบ ก.พ.  ว่าด้วยวันออกจากราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ

                      5.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  5

(มาตรา  109  วรรคสอง)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง   เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ

                                ด้วย..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) …..…ที่……./………  ลงวันที่ ………………..พ.ศ………..ลงโทษ (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ).. ……  ข้าราชการพลเรือน …..  (ระบุประเภท)  ตำแหน่ง…………………….ระดับ….....สังกัด…………..……………….ตำแหน่งเลขที่…………….   รับเงินเดือนในอันดับ…………..ขั้น………………บาท  ซึ่งกระทำผิดวินัยในกรณี (ระบุกรณีกระทำผิดโดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)  …………………………….………………………………………………………………………………….

อันเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………

ตามมาตรา…………………….……  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ…………….…..

โดยให้ลงโทษภาคทัณฑ์ / ตัดเงินเดือน……………%    เป็นเวลา…………………. เดือน  /  ลดขั้นเงินเดือน

…………………ขั้น  และได้รายงานการลงโทษตามลำดับ  นั้น

                                ………….. (ถ้าผู้ถูกลงโทษมีตำแหน่งหรือสังกัดเปลี่ยนแปลงไป   ให้ระบุตำแหน่งและสังกัดตลอดจนตำแหน่งเลขที่และเงินเดือนปัจจุบันด้วย) ……………………………..…………………………….

                                …………..(ระบุตำแหน่งผู้ออกคำสั่ง)..………ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า การลงโทษ  ดังกล่าวเป็นการไม่ถูกต้อง / ไม่เหมาะสม โดย ……………(ระบุความเห็นโดยสรุป)………………………………...

………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

………… (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ) ……….. สมควรได้รับการเพิ่มโทษ / ลดโทษเป็นลดขั้นเงินเดือน…………

ขั้น / ตัดเงินเดือน………..%  เป็นเวลา………………เดือน / ภาคทัณฑ์

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  103 และมาตรา  109  วรรคสอง    (ถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ประกอบกับกฎ ก.พ. ฉบับที่  …. (พ.ศ…….)    จึงให้เพิ่มโทษ / ลดโทษ……..(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)………………………………………

จาก……………… (ระบุสถานโทษและอัตราโทษเดิม) …..เป็น………(ระบุสถานโทษและอัตราโทษที่เพิ่ม หรือลด และสำหรับกรณีลดขั้นเงินเดือนให้ระบุด้วยว่า  โดยให้ลดจากรับเงินเดือนในอันดับใด  ขั้นใด  เป็นให้รับเงินเดือนในอันดับใด  ขั้นใด)……………………………………..

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                (ลงชื่อ)

                                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   กฎ ก.พ. ฉบับที่  …. (พ.ศ. …..)   หมายถึง กฎ ก.พ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษออกตามความในมาตรา  103

                      2.   ถ้าเป็นกรณีลงโทษตามมาตรา  109  วรรคสอง  ที่ไม่ใช่เป็นการเพิ่มโทษ หรือลดโทษ ให้ใช้ตัวอย่างที่  1  ตัวอย่างที่  2  หรือตัวอย่างที่  3  แล้วแต่กรณีโดยอนุโลม

                      3.   คำสั่งงดโทษ  หรือยกโทษ  ไม่ต้องใช้คำว่า  “ทั้งนี้  ตั้งแต่…………………………….เป็นต้นไป”

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  6

(มาตรา  109  วรรคสาม

หรือวรรคเจ็ด)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง   เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ

                                ด้วย..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ……ที่……./………  ลงวันที่ ………………..พ.ศ…..……..ลงโทษ (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ) ……  ข้าราชการพลเรือน …..  (ระบุประเภท)  ตำแหน่ง……………..……….ระดับ….....สังกัด………………………….ตำแหน่งเลขที่…………….   รับเงินเดือนในอันดับ…..………..ขั้น……………….บาท   ซึ่งกระทำผิดวินัยในกรณี (ระบุกรณีกระทำผิดโดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)  ……………………………………………………………………………………………………………….

อันเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………

ตามมาตรา…………………….……  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ…………….…..

โดยให้ลงโทษภาคทัณฑ์ / ตัดเงินเดือน……………%    เป็นเวลา…………………. เดือน  /  ลดขั้นเงินเดือน

…………………ขั้น  ให้รับเงินเดือนในอันดับ………………ขั้น………………….บาท  นั้น                   

………….. (ถ้าผู้ถูกลงโทษมีตำแหน่งหรือสังกัดเปลี่ยนแปลงไป   ให้ระบุตำแหน่งและสังกัด

ตลอดจนตำแหน่งเลขที่และเงินเดือนปัจจุบันด้วย) ………………………………

                                …………..(ระบุตำแหน่งผู้ออกคำสั่ง)…..…ได้ส่งเรื่องให้ / รายงานการลงโทษไปยัง อ.ก.พ.…………(ระบุชื่อกระทรวง  ทบวง  ส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกระทรวง กรม ส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมหรือจังหวัด  แล้วแต่กรณี) ……...    พิจารณาตามมาตรา  109  วรรคสาม / มาตรา  109  วรรคหก  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ. 2535  และ อ.ก.พ. ……..(ระบุชื่อ) ………………  ในการประชุมครั้งที่………/ (เลขที่ พ.ศ.)     เมื่อวันที่…………….………………. พ.ศ. …….. ได้พิจารณาเห็นว่า….. (ถ้าการฟังข้อเท็จจริงกรณีกระทำผิด  ฐาน และมาตราความผิด   เปลี่ยนแปลงไป  ให้ระบุให้ปรากฏด้วย) ……………………………………………………………………….…………………………………………..

…………………………………………………………..…………………………………………………..

…………………………………………………………..…………………………………………………..

จึงมีมติให้เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ ………. (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)  …...……..เป็น……………

(ระบุสถานโทษและอัตราโทษที่เพิ่มหรือลด)…………..…………………………….………………………

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  104 และมาตรา  109  วรรคสาม / มาตรา 109 วรรคเจ็ด    (ถ้าเป็นการลงโทษ  เพิ่มโทษ หรือลดโทษในกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ใช้บังคับ ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  จึงให้เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ …….. (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ) ……..  จาก… (ระบุสถานโทษและอัตราโทษเดิม) …….เป็น………(ระบุสถานโทษและอัตราโทษที่เพิ่ม หรือลด และสำหรับกรณีลดขั้นเงินเดือนให้ระบุด้วยว่า โดยให้ลดจากรับเงินเดือนในอันดับใด  ขั้นใด  เป็นให้รับเงินเดือนในอันดับใด  ขั้นใด)……………………………..

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   ถ้าเป็นการลงโทษ หรือเพิ่มโทษเป็นไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.   2535  ใช้บังคับ   ให้ระบุมาตราที่กำหนดโทษตามกฎหมายที่ใช้บังคับอยู่ก่อนนั้นด้วย เช่น  เพิ่มโทษเป็นให้ออกจากราชการตามมาตรา  86  และมาตรา  86 ทวิ  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518  ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศของคณะปฏิบัติ  ฉบับที่  19  ลงวันที่  8  พฤศจิกายน  2520

                      2.  ถ้าเป็นกรณีลงโทษตามมาตรา  109  วรรคสาม หรือมาตรา 109 วรรคเจ็ด ที่ไม่ใช่เป็นการเพิ่มโทษ หรือลดโทษ ให้ใช้ตัวอย่างที่ 1 ตัวอย่างที่  2  ตัวอย่างที่  3   หรือตัวอย่างที่  4  แล้วแต่กรณีโดยอนุโลม ทั้งนี้  โดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา  104  และมาตรา 109  วรรคสาม  หรือตามความในมาตรา  109  วรรคเจ็ดแล้วแต่กรณี

                      3.   คำสั่งงดโทษ   หรือยกโทษ   ไม่ต้องใช้คำว่า “ทั้งนี้  ตั้งแต่…………………………………………………เป็นต้นไป”

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  7

(มาตรา  109  วรรคสี่)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง   เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ

ลงโทษ……………………………..

……..…………………

                                ด้วยจังหวัด………………………….ได้รายงานการลงโทษ / เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ / ยุติเรื่อง / สั่งให้ออกจากราชการตามมาตรา ………………..แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ………..  แก่ …………………….(ระบุชื่อผู้ถูกสั่ง)…………..ข้าราชการพลเรือน…….……..(ระบุประเภท)……………..  ตำแหน่ง…………………………….ระดับ……….สังกัด…………………….

ตำแหน่งเลขที่……………..….รับเงินเดือนในอันดับ….……ขั้น….……..…..บาท   (ดูหมายเหตุ 1  และ 2)

………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………..………………………………………………………………………………..นั้น

                                ………….. (ถ้าผู้ถูกสั่ง  มีตำแหน่งหรือสังกัดเปลี่ยนแปลงไป    ให้ระบุตำแหน่งและสังกัดตลอดจนตำแหน่งเลขที่  และอัตราเงินเดือนปัจจุบันด้วย)……………………..…………………………….

                                …………..(ระบุตำแหน่งผู้ออกคำสั่ง)……ได้ส่งเรื่องให้ อ.ก.พ. ……..…………(ระบุชื่อกระทรวง  ทบวง  ส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกระทรวง กรม ส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมทำหน้าที่ อ.ก.พ. กระทรวงแล้วแต่กรณี)…………พิจารณาตามมาตรา  109  วรรคสี่  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  และ อ.ก.พ…….(ระบุชื่อ) ……………..  ในการประชุมครั้งที่ .…..…/ (เลข พ.ศ.)  เมื่อวันที่…………..……………..พ.ศ……. ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า ………….(ดูหมายเหตุ  3  4  และ  5)

……………………………………………..………………………………………………………………..

………………………………………………..……………………………………………………………..

จึงมีมติให้……………….(ระบุมติ อ.ก.พ.)……...…………………………………………………………..

…………………………………………………..…………………………………………………………..

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  109  วรรคสี่   (ถ้าเป็นการลงโทษ เพิ่มโทษ หรือลดโทษ  ในกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535    ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  จึงให้…………

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                       1.   ถ้าเป็นการรายงานการลงโทษ เพิ่มโทษ ลดโทษ งดโทษ หรือสั่งให้ออกจากราชการให้ระบุกรณีกระทำผิดวินัยโดยสรุปฐาน  และมาตราความผิด  สถานโทษ และอัตราโทษ  ตลอดจนคำสั่งของส่วนราชการ เลขที่  และวันเดือนปี (ถ้ามี)

                       2.   กรณีที่เป็นการสั่งยุติเรื่อง  ให้ระบุเรื่อง    หรือกรณีที่ถูกกล่าวหากระทำผิดวินัยตามมาตรา  102 โดยสรุป

                      3.   ถ้าเป็นกรณีที่ อ.ก.พ. มีมติให้ลงโทษ  โดยระบุกรณีกระทำผิดวินัยโดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี ฐาน และมาตราความผิด

                      4.   ถ้าเป็นกรณีที่ อ.ก.พ. มีมติให้เพิ่มโทษ  ลดโทษ  หรืองดโทษโดยฟังข้อเท็จจริงกรณีกระทำผิดวินัย  ฐานและมาตราความผิดเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม  ให้ระบุให้ปรากฏไว้ด้วย

                      5.   ถ้าเป็นกรณีที่  อ.ก.พ. มีมติให้ยกโทษโดยเห็นว่าพยานหลักฐานยังฟังไม่ได้ หรือยังไม่พอรับฟังว่าผู้ถูกลงโทษกระทำผิดวินัย  หรือเห็นว่าผู้ถูกลงโทษไม่ได้กระทำผิดวินัย

หรือการกระทำของผู้ถูกลงโทษไม่เป็นความผิดวินัย ให้ระบุให้ปรากฏไว้ด้วย

                      6.   คำสั่งงดโทษ หรือยกโทษ ไม่ต้องใช้คำว่า  “ทั้งนี้  ตั้งแต่………………….เป็นต้นไป”

                      7.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  8

(มาตรา  9)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง   เพิ่มโทษ / ลดโทษ / งดโทษ / ยกโทษ

ลงโทษ………………………………

                                ตามคำสั่ง...  (ระบุชื่อส่วนราชการ) …ที่……./………  ลงวันที่ ………………..พ.ศ……..ให้…….  (ระบุการดำเนินการทางวินัย  เช่น  ลงโทษสถานใด  ยุติเรื่อง / สั่งให้ออกจากราชการตามมาตรา ……………….  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ. …….  แก่ ... (ระบุชื่อผู้ถูกสั่ง)………… ข้าราชการพลเรือน ……. (ระบุประเภท) ………… ตำแหน่ง……………………………..ระดับ………......สังกัด…………………………………………….ตำแหน่งเลขที่………….   รับเงินเดือนในอันดับ………..ขั้น……………….บาท    ในกรณี………..(ระบุกรณีตามคำสั่ง) ……………………………………………

และ…………….(ระบุชื่อส่วนราชการ)  ได้รายงานไปยัง ก.พ. นั้น

                                ………….. (ถ้าผู้ถูกสั่ง  มีตำแหน่งหรือสังกัดเปลี่ยนแปลงไป  ให้ระบุตำแหน่งและสังกัดตลอดจนตำแหน่งเลขที่  และอัตราเงินเดือนปัจจุบันด้วย) …………………………………………………...

                                บัดนี้  ได้รับแจ้งตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่……/…….. ลงวันที่……………………….พ.ศ. ……… ว่า    ก.พ. ได้พิจารณาเห็นว่า………………………………………………….………………..

(ระบุความเห็นของ ก.พ.)   …………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………….

ก.พ. จึงมีมติให้รายงานนายกรัฐมนตรี ตามมาตรา  8 (8)    แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  เพื่อพิจารณาและสั่งการให้ ……. (ระบุชื่อส่วนราชการ)  …ดำเนินการ………(ระบุมติ ก.พ.) ………………………………………………………………….……………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………….

ให้ถูกต้องหรือเหมาะสม  และนายกรัฐมนตรีได้มีคำสั่งให้………….……(ระบุคำสั่งนายกรัฐมนตรี)……..

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  9      (ถ้าเป็นการลงโทษ  เพิ่มโทษ  หรือลดโทษ  ในกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535   ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  จึงให้…………..…..

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                                (ลงชื่อ)

                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.   ถ้าเป็นกรณีที่  ก.พ. มีมติให้รายงานต่อคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาวินิจฉัย ตามมาตรา  9  วรรคสอง   แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  ให้ปรับปรุงข้อความให้เป็นไปตามกรณี

                      2.   ถ้าเป็นการลงโทษ หรือเพิ่มโทษไล่ออก   ปลดออก    หรือให้ออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  ใช้บังคับ  ให้ระบุมาตราที่กำหนดโทษตามกฎหมายที่ใช้บังคับอยู่ ก่อนนั้นด้วย  เช่น  เพิ่มโทษ  เป็นให้ออกจากราชการตามมาตรา  86  และมาตรา  86 ทวิ  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.  2518  ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศของคณะปฏิบัติ ฉบับที่ 19  ลงวันที่  8 พฤศจิกายน  2520

                      3.   คำสั่งงดโทษ  หรือยกโทษ  ไม่ต้องใช้คำว่า “ทั้งนี้ ตั้งแต่…………………..เป็นต้นไป”

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  9

มาตรา  125 (1)  (2)  (3)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง   ยกโทษ / งดโทษ / ลดโทษ / เพิ่มโทษ

                                ตามคำสั่ง...  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ……ที่…./………  ลงวันที่ ………………..พ.ศ……...ลงโทษ……. (ระบุสถานโทษและอัตราโทษ)…….. แก่ ………. (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)…..……..  ข้าราชการพลเรือน ……. (ระบุประเภท) ………………… ตำแหน่ง………………….……………..ระดับ………......สังกัด………………………………….………….ตำแหน่งเลขที่………….   รับเงินเดือนในอันดับ………..ขั้น……………….บาท   ซึ่งกระทำผิดวินัยในกรณี………..(ระบุกรณีกระทำผิดโดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)……………………………………………………………………………………………….…

อันเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง  ฐาน………………………………………………………………

ตามมาตรา………………….แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ……… นั้น

                                ………….. (ถ้าผู้ถูกสั่ง  มีตำแหน่งหรือสังกัดเปลี่ยนแปลงไป   ให้ระบุตำแหน่งและสังกัดตลอดจนตำแหน่งเลขที่  และอัตราเงินเดือนปัจจุบันด้วย) ……………………………………….………….

                                ………….. (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ) ………………..  ได้อุทธรณ์คำสั่งลงโทษดังกล่าว  และ อ.ก.พ. ……(ระบุชื่อจังหวัด กรม  หรือกระทรวง  แล้วแต่กรณี)….  ในการประชุมครั้งที่….…../ (เลข พ.ศ.)   เมื่อวันที่………………………………พ.ศ. ………  ได้พิจารณาอุทธรณ์แล้ว  เห็นว่า……  (ระบุความเห็นของ อ.ก.พ.)………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………….

จึงมีมติให้………………..(ระบุมติของ อ.ก.พ.)……………………………………………………………..

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  125 (1) / 125 (2) / 125 (3)      (ถ้าเป็นการ  เพิ่มโทษ  หรือลดโทษ  ให้เพิ่มประกอบกับมาตรา  103  หรือมาตรา  104  วรรคสอง  แล้วแต่กรณี และถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535   ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  จึงให้………………..

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                                (ลงชื่อ)

                                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

หมายเหตุ

                      1.    การเพิ่มโทษหรือลดโทษให้ระบุด้วยว่าเพิ่มหรือลดจากสถานโทษและอัตราโทษใด เป็นสถานโทษและอัตราโทษใด   และสำหรับกรณีลดขั้นเงินเดือน ให้ระบุด้วยว่าให้

ลดจากรับเงินเดือนในอันดับใด  ขั้นใด  เป็นให้รับเงินเดือนในอันดับใด ขั้นใด

                      2.   การสั่งให้คำสั่งมีผลใช้บังคับ  สำหรับโทษภาคทัณฑ์ และลดขั้นเงินเดือน ให้สั่งให้มีผลตั้งแต่วันที่ออกคำสั่ง  หรือตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป  โทษตัดเงินเดือนให้สั่งให้มีผลตั้งแต่เดือนที่ออกคำสั่งส่วนโทษไล่ออกหรือปลดออกจากราชการของข้าราชการ

พลเรือนสามัญ

                      3.   คำสั่งงดโทษ หรือยกโทษ  ไม่ต้องใช้คำว่า  “ทั้งนี้  ตั้งแต่………………..เป็นต้นไป”

                      4.   ข้อความใดที่ไม่ใช้ให้ตัดออก

ตัวอย่างที่  10

(มาตรา  125 (4),

มาตรา  126)

ครุฑ

คำสั่ง..  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ..

ที่ ……/……(เลข พ.ศ.)

เรื่อง   ยกโทษ / งดโทษ / ลดโทษ / เพิ่มโทษ

และให้กลับเข้ารับราชการ

                                ตามคำสั่ง...  (ระบุชื่อส่วนราชการ) ….…ที่…../……  ลงวันที่ ………………..พ.ศ………ลงโทษ…. (ระบุสถานโทษและอัตราโทษ)..  แก่ ………. (ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)………………..  ข้าราชการพลเรือน  (ระบุประเภท) ………………… ตำแหน่ง……………………………….……..ระดับ………......สังกัด…………………………………………….ตำแหน่งเลขที่………….  รับเงินเดือนในอันดับ………..ขั้น……..………..บาท   ซึ่งกระทำผิดวินัยในกรณี….. (ระบุกรณีกระทำผิดโดยสรุป  ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)

อันเป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง / อย่างร้ายแรง ฐาน………………………………………………

ตามมาตรา………………………แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ………..  นั้น

                                ……. (กรณีอุทธรณ์ตามมาตรา  125 (4)  ถ้าผู้ถูกลงโทษมีตำแหน่งหรือสังกัดเปลี่ยนแปลงไป ให้ระบุตำแหน่งและสังกัด   ตลอดจนตำแหน่งเลขที่   และอัตราเงินเดือนปัจจุบันด้วย)………….

……………………………………………………………….……………………………………..……….

…………………………………..…………………………………………………………………………..

                                บัดนี้  ได้รับแจ้งตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่……/…….. ลงวันที่……………………….พ.ศ. ……… ว่า   ……………(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)……………………….ได้อุทธรณ์คำสั่งลงโทษดังกล่าว  และ  ก.พ. ได้พิจารณาเห็นว่า………………………………………………………(ระบุความเห็นของ ก.พ.)   ……………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………….

จึงมีมติให้รายงานนายกรัฐมนตรี  เพื่อพิจารณาสั่งการให้……..…. (ระบุมติ ก.พ.)………………………….

…………………………………………………………………..….………………………………………..

และนายกรัฐมนตรีได้มีคำสั่งให้………….(ระบุคำสั่งของนายกรัฐมนตรี) …..……………………………..

……………………………………………………………………………..………………………………..

                                ฉะนั้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  125 (4) / มาตรา  126   (ถ้าเป็นการเพิ่มโทษ  หรือลดโทษให้เพิ่มประกอบกับมาตรา  103  หรือมาตรา  104  วรรคสอง  แล้วแต่กรณี  และถ้าเป็นกรณีกระทำผิดวินัยก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  ใช้บังคับ  ให้เพิ่มมาตรา  138  ด้วย)  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.  2535  จึงให้………..………………

และให้……………………….(ระบุชื่อผู้ถูกลงโทษ)   กลับเข้ารับราชการในตำแหน่ง…….……………….

…………………………………………ระดับ………….สังกัด…………………..……………..…………ตำแหน่งเลขที่…………….…………….รับเงินเดือนในอันดับ…………………ขั้น………………….บาท

                                ทั้งนี้  ตั้งแต่………………………………   เป็นต้นไป

                                                สั่ง  ณ  วันที่…………………….  พ.ศ. ………..

                                                                (ลงชื่อ)

                                                                                                (………………ชื่อผู้สั่ง……………….)

                                                                                                ……………….(ตำแหน่ง)…………….

ที่ นร 0709.2/807–1001                                                                          สำนักงาน  ก.พ.

                                                                                                                                ถนนพิษณุโลก  กท  10300

                                                                                                11  กรกฎาคม   2539

เรื่อง         ระเบียบ  ก.พ. ว่าด้วยวิธีการออกคำสั่งเกี่ยวกับการลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539

เรียน         (เวียนกระทรวง  ทบวง  กรม  และจังหวัด)

อ้างถึง      หนังสือสำนักงาน ก.พ.  ที่ นร 0709.2/ว 7   ลงวันที่  9  เมษายน  2539

                                ตามหนังสือที่อ้างถึง   สำนักงาน ก.พ. ได้ส่งระเบียบ  ก.พ.  ว่าด้วยวิธีการออกคำสั่งเกี่ยวกับการลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539  ซึ่งมีหลักการสำคัญเกี่ยวกับการสั่งให้คำสั่งมีผลใช้บังคับในการสั่งลงโทษ  เพิ่มโทษ  ลดโทษ  งดโทษ  หรือยกโทษ  ในแต่ละกรณี   โดยกำหนดตัวอย่างคำสั่งเพื่อให้ส่วนราชการต่าง ๆ  ได้ปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกันด้วย  ดังรายละเอียดแจ้งอยู่แล้ว  นั้น

                                โดยที่ปรากฏว่า  ความในหมายเหตุข้อ  2  ของตัวอย่างคำสั่งที่  9    และความในหมายเหตุข้อ  3  ของตัวอย่างคำสั่งที่  10  ท้ายระเบียบ  ก.พ. ดังกล่าว ที่ว่า “การสั่งให้คำสั่งมีผลใช้บังคับ    สำหรับโทษภาคทัณฑ์และลดขั้นเงินเดือน   ให้สั่งให้มีผลตั้งแต่วันที่ออกคำสั่งหรือตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป  โทษตัดเงินเดือนให้สั่งให้มีผลตั้งแต่เดือนที่ออกคำสั่ง………..ฯลฯ”  นั้น  ไม่สอดคล้องกับความในระเบียบข้อ  7  ที่กำหนดว่า    “การสั่งเพิ่มโทษ  หรือลดโทษ  เป็นลดขั้นเงินเดือน  ตัดเงินเดือน หรือภาคทัณฑ์  ให้สั่งย้อนหลังไปถึงวันที่คำสั่งเดิมใช้บังคับ ฯลฯ”  และไม่สอดคล้องกับความในระเบียบข้อ  8  ที่กำหนดว่า  “การสั่งลดโทษปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ   ตามมาตรา  104  หรือให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ   ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535  ใช้บังคับ  เป็นลดขั้นเงินเดือน ตัดเงินเดือน หรือภาคทัณฑ์จะสั่งให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันใด  ให้นำข้อ  4  มาใช้บังคับโดยอนุโลม”  กล่าวคือจะสั่งย้อนหลังไม่ได้  เว้นแต่เข้ากรณีข้อยกเว้น  และ ก.พ.  ได้พิจารณาแล้วมีมติให้ยกเลิกหมายเหตุข้อ  2  ของตัวอย่างคำสั่งที่  9  และหมายเลขข้อ  3  ของตัวอย่างคำสั่งที่ 10  ส่วนการสั่งให้คำสั่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่เมื่อใดนั้นให้เป็นไปตามระเบียบข้อ  7  หรือข้อ  8  แล้วแต่กรณี

                                จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ  และถือปฏิบัติตามนัยมติ ก.พ. ดังกล่าวต่อไป

                                                                                                             ขอแสดงความนับถือ

                                                                                              (ลงชื่อ)    อุดล  บุญประกอบ

                                                                                                         (นายอุดล  บุญประกอบ)

                                                                                                                  เลขาธิการ ก.พ.

สำนักเสริมสร้างวินัยและรักษาระบบคุณธรรม

กลุ่มรักษามาตรฐานวินัย

โทร. 2818677

โทรสาร  2814973