เมนูปิด

ข้อมูลข่าวสาร

1. Clip Video เผยแพร่ความรู้ 
 1.1 การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  หัวข้อเผยแพร่ "จับ มอง พูด ... แบบไหนเข้าข่ายเป็นการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศ"
   
1) เรื่อง การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube: DWF.Channel และ website:https://www.dwf.go.th
   
2) เรื่อง หยุดการล่วงละเมิดทางเพศเดี๋ยวนี้!!!
 
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube: echo และ website:https://www.dwf.go.th
   
3) เรื่อง รู้สิทธิและกฏหมายที่เท่าเทียม ตอนบทลงโทษ
รู้สิทธิและกฏหมายที่เท่าเทียม ตอนบทลงโทษ
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube:Family Channel และ website:https://www.dwf.go.th
4) เรื่อง รายการเพื่อประชาชน ช่วง พูดตรงประเด็น ทางรอด..โดนคุกคามทางเพศ ตอนที่ 1
รายการเพื่อประชาชน ช่วงพูดตรงประเด็นทางรอด...โดนคุกคามทางเพศตอนที่ 1
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube: DWF.Channel และ website:https://www.dwf.go.th
   
5) เรื่อง รายการเพื่อประชาชน ช่วงพูดตรงประเด็น ทางรอด..โดนคุกคามทางเพศ ตอนที่ 2
รายการเพื่อประชาชน ช่วงพูดตรงประเด็นทางรอด...โดนคุกคามทางเพศตอนที่ 2
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube: DWF.Channel และ website:https://www.dwf.go.th
 1.2 การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ
  หัวข้อเผยแพร่ "ชวนรู้ก่อนการเลือกปฏิบัติทางเพศโดยไม่เป็นธรรม"
   
1) เรื่อง การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ
 
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube: DWF.Channel และ website:https://www.dwf.go.th
   
2) เรื่อง Adecco องค์กรต้นแบบสู่ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
 
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube:Family Channel และ website:https://www.dwf.go.th
   
3) ต้นแบบบรรดาลใจสู่ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
ภาพรวมต้นแบบบันดาลใจสู่ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
อ้างอิงข้อมูลจาก youtube: DWF.Channel และ website:https://www.dwf.go.th
   
4) "การเรียนรู้ พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558"
การเรียนรู้ พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558
อ้างอิงข้อมูลจาก ศูนย์เรียนรู้การพัฒนาสตรี และครอบครัวภาคเหนือ จังหวัดลำปาง กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
   
5) We're all the same
We're all the same
อ้างอิงข้อมูลจาก กองทุนส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ และ Cr. พิมพ์ประภา ใจคำ และนภสร หวง

2. เอกสารเผยแพร่ความรู้

3. สาระน่ารู้

6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

 

ปรับปรุงล่าสุด: 26-09-2023