| เลขที่หนังสือ | : กค 0811/9107 |
| วันที่ | : 10 ตุลาคม 2545 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีค่าเบี้ยประกันชีวิตที่นายจ้างจ่ายเพื่อเป็นสวัสดิการให้แก่พนักงาน |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 40(1), มาตรา 48(1) |
| ข้อหารือ | : สมาคมฯ ได้ร้องเรียนขอความเป็นธรรม กรณีกรมสรรพากรมีแนววินิจฉัยว่า ค่า เบี้ยประกันชีวิตและสุขภาพหมู่ที่นายจ้างจ่ายเพื่อเป็นสวัสดิการให้แก่พนักงานและลูกจ้างจัดเป็น เงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร อันมีผลให้นายจ้างต้องรวมค่า เบี้ยประกันชีวิตดังกล่าวเป็นรายได้ของพนักงานเพื่อคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ซึ่งสมาคมฯ เห็นว่า การที่นายจ้างทำประกันชีวิตและสุขภาพให้แก่พนักงาน ถือเป็นการโอนความเสี่ยงและภาระค่าใช้จ่ายใน การบริหารให้กับบริษัทประกันภัยในการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงาน จึงขอหารือกรมสรรพากรในประเด็น ค่าเบี้ยประกันชีวิตและสุขภาพหมู่ที่นายจ้างออกให้ ควรถือว่าเป็นรายได้ของลูกจ้างหรือไม่อย่างไร |
| แนววินิจฉัย | : เงินค่าเบี้ยประกันชีวิตและสุขภาพหมู่ที่นายจ้างออกให้ เข้าลักษณะเป็นประโยชน์เพิ่มที่พนักงาน หรือลูกจ้างได้รับ ถือเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร ซึ่งพนักงานจะต้อง นำไปรวมคำนวณเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามมาตรา 48(1) แห่งประมวลรัษฎากร |
| เลขตู้ | : 65/31972 |