| เลขที่หนังสือ | : กค 0702/5526 |
| วันที่ | : 22 กรกฎาคม 2553 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของพนักงาน |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 39 และมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร |
| ข้อหารือ | บริษัทฯ ได้มีระเบียบสวัสดิการเรื่องเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรที่มอบให้พนักงานทุกคนเป็นการทั่วไปโดยมิได้เลือกปฏิบัติ เพื่อ
เป็นการบรรเทาความเดือดร้อนทุกข์ยาก เป็นการยกระดับความเป็นอยู่ที่ดี เป็นการส่งเสริมคุณภาพการศึกษาบุตรของพนักงาน โดยบริษัทฯ
จะจ่ายให้ตามรายจ่ายที่ได้จ่ายจริงหรือน้อยกว่า โดยพิจารณาจากข้อกำหนดของการจ่ายเงินช่วยเหลือ บริษัทฯ จึงขอ ทราบว่า เงิน
สวัสดิการดังกล่าวถือเป็นรายได้ของพนักงานหรือไม่ |
| แนววินิจฉัย | กรณีสวัสดิการหรือประโยชน์ที่พนักงานได้รับจากนายจ้างข้างต้น ถือเป็นประโยชน์เพิ่มอันเข้าลักษณะเป็นเงินได้พึงประเมิน
ตามมาตรา 39 แห่งประมวลรัษฎากร และถือเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร พนักงานต้องนำมารวมคำนวณ
เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา |
| เลขตู้ | : 73/37415 |
