| เลขที่หนังสือ | : กค 0811(กม.06)/1735 |
| วันที่ | : 13 พฤศจิกายน 2536 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย กรณีค่าตอบแทนที่จ่ายในต่างประเทศ |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 41, มาตรา 50(1), มาตรา 9 |
| ข้อหารือ | : บริษัท A. ประเทศเยอรมันนี เป็นผู้ถือหุ้นของบริษัท B. จำกัด ได้ส่งพนักงานชาว ต่างประเทศเข้ามาทำงานให้กับบริษัท B. จำกัด ในประเทศไทย ซึ่งบริษัท B. ทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน เหล่านี้เป็นลูกจ้างของบริษัทฯ และจ่ายเงินเดือนให้ทุกเดือน นอกจากนี้ บริษัท A. ประเทศเยอรมันนี จะจ่ายค่าตอบแทนในการเข้ามาทำงานในประเทศไทยทุกเดือนเป็นเงินตราต่างประเทศ โดยโอน เข้าบัญชีธนาคารของพนักงานในประเทศเยอรมันนี แล้วส่งใบแจ้งหนี้เรียกเก็บเงินจากบริษัท B. ใน ภายหลัง บริษัท B. หารือว่า (1) บริษัท B. จะต้องนำเงินได้ของพนักงานที่ได้รับในต่างประเทศมารวมคำนวณเป็นเงินได้ ของพนักงานหรือไม่ และต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย หรือไม่ (2) การยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.91 ต้องใช้อัตราแลกเปลี่ยนใดในการคำนวณ เงินตราต่างประเทศเป็นเงินตราไทย |
| แนววินิจฉัย | : (1) พนักงานชาวต่างประเทศมีเงินได้พึงประเมินเนื่องจากหน้าที่งานที่ทำในประเทศไทย จึง มีหน้าที่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในประเทศไทย ไม่ว่าเงินได้นั้นจะจ่ายในหรือนอกประเทศ ทั้งนี้ ตามมาตรา 41 วรรคหนึ่ง แห่งประมวลรัษฎากร และเมื่อบริษัทฯ เป็นผู้จ่ายเงินได้พึงประเมินจึงมีหน้าที่ หักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร (2) วันที่บริษัท A. โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานในประเทศเยอรมันนี ถือว่าบริษัท B. จ่ายเงินได้ให้แก่พนักงานในวันนั้น ดังนั้น เมื่อบริษัท B. จ่ายเงินได้พึงประเมินเป็นเงินตรา ต่างประเทศ ในการคำนวณเงินได้พึงประเมินที่จ่ายเป็นเงินตราไทยเพื่อประโยชน์ในการคำนวณ ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ซึ่งบริษัทฯ ต้องยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 และผู้มีเงินได้ต้องนำเงินได้ดังกล่าวไปยื่น แบบ ภ.ง.ด.91 จะต้องคำนวณเงินตราต่างประเทศเป็นเงินตราไทย ตามมาตรา 9 แห่ง ประมวลรัษฎากร ประกอบกับประกาศกระทรวงการคลัง เรื่อง อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ เป็นเงินตราไทยตามมาตรา 9 แห่งประมวลรัษฎากร ลงวันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ.2541 |
| เลขตู้ | : 63/29965 |